| 招聘職位 | 薪資 | 工作地點 | 操作 |
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| CRM實施工程師 | 8000-14000 | 晉江深滬鎮 | + |
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招聘人數：
1
發布時間：
2025-01-20
崗位職責： 1、參與股份公司及下屬各子公司信息化項目的設計、開發、測試、培訓、上線工作； 2、進行客戶管理系統（CRM系統）的實施開發和日常維護工作； 3、理解內部業務流程，收集、梳理業務部門需求，主動發現日常運維中的優化點，推動相關團隊協同系統增強優化； 4、整理、更新業務支持相關的知識文檔，完善團隊知識庫建設； 5、開展進行業務需求調研和業務流程分析； 6、編寫技術說明文檔； 7、完成領導臨時交辦的其他工作 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，計算機相關專業優先； 2. 3年以上CRM產品相關經驗； 3. 具備較優秀的產品設計和實施經驗, 包括需求分析、產品功能設計、業務流程設計等； 4. 具備較強的用戶需求判斷、引導和控制能力，良好的合作能力，善于協調溝通； |
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| BI工程師 | 6000-12000 | 晉江深滬鎮 | + |
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招聘人數：
1
發布時間：
2025-01-20
崗位職責: 1、負責BI的系統報表的開發、設計，使用BI工具進行可視化報表開發與維護； 2、負責BI報表和儀表盤的迭代優化，日常維護等相關工作； 3、根據數據指標與數據來源驗證指標及分析維度的正確性,對業務部門提出的數據疑問，快速完成分析和解決； 4、協助BI系統的各項用戶培訓、推廣工作； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉制造業ERP的整體運作流程，至少具備一門程序開發語言； 2、了解數據倉庫維度模型建設理論、有基于hadoop數倉項目經驗優先；熟悉starrocks； 3、精通BI主流的前端報表工具（有FineBI、FineReport經驗優先）； 4、善于傾聽他人觀點、具有書面溝通能力和數據分析能力； 5、認同企業文化、服務意識、責任感、積極主動、團隊意識。 |
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| ERP開發工程師 | 8000-15000 | 晉江深滬鎮 | + |
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招聘人數：
1
發布時間：
2025-01-20
會開發、實施，需要不定期出差東莞 崗位職責： 1、日常維護與開發維護現有集團ERP系統的工作； 2、獨立完成項目需求調研、解決方案的制定以及方案實施落地 ； 3、策劃ERP對應模塊的流程梳理工作； 4、維護ERP生產制造模塊的操作手冊編寫和培訓工作； 5、完成上級交辦的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機、信息管理類等相關專業； 2、在制造業從事大型ERP系統維護兩年以上工作經驗，有鼎捷ERP的程序開發維護經驗優先； 3、具備較好的邏輯思維能力和表達能力。 |
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| 色粉/塑料咪/油漆配色 | 6000-10000 | 晉江 | + |
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招聘人數：
5
發布時間：
2025-01-20
崗位職責： 1. 完成日常生產任務，根據訂單顏色要求配色,達到4級以上或客戶質量要求； 2. 出現色差或顏色達不到訂單質量要求，進行分析及重新調配改善； 3. 建立訂單配色記錄，保留訂單色樣6個月，確保訂單可追溯性； 4. 監督、控制、反饋配色材料的使用情況，確保材料庫存充足,賬物一致； 5. 完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、初中及以上學歷 2、有色粉/塑料咪/油漆配色經驗；不需要看機 |
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| 車間管理 | 6000-8000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數：
2
發布時間：
2025-01-20
一、任職要求： 二、崗位職責： 1、制定本車間生產、品質、成本控制、環境以及職業健康等管理目標，并督導執行和考核； 2、審核確定生產計劃，監督生產管制，做好資源分配，確保生產目標達成； 3、安排持續改進工作，實施糾正預防措施及質量提升計劃，保證品質穩定能力； 4、組織本部門培訓工作，提升職責的工作技能和質量意識； 5、制定年度費用指標,月度、季度、年度的費用分析與改善措施并有效執行； 6、協調車間人力資源，人員工資考核工作，維護人力資源的穩定性； 7、組織實施生產安全及現場“5S”管理工作； 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 |
